بررسی نقش ارزشیابی در نظام پرداخت كاركنان دولت
قیمت فایل فقط 37,700 تومان
بررسی نقش ارزشیابی در نظام پرداخت كاركنان دولت
فهرست مطالب عنوان صفحه مقدمه 1 فصل اول : جایگاه نظام ارزشیابی عملكرد وپاداش دراسلامبخش اول – مبانی ارزشیابی ازدیدگاه قرآن 10 مبحث اول- فلسفه خلقت وضرورت ارزشیابی درنظام آفرینش 10 مبحث دوم- مصادیق ارزشها وضد ارزشهای ذاتی انسان از نظر قرآن 15 بخش دوم – معیارها وروشهای ارزشیابی ازدیدگاه اسلام 17 مبحث اول- معیارا یمان توأم باعمل صالح 17 مبحث دوم-معیار تقوا 19 مبحث سوم - معیار عدالت 23 مبحث چهارم – روشهای ارزشیابی در قرآن 32 بخش سوم – انگیزش وجبران خدمات در اسلام 36 مبحث اول- نظریه انگیزش دراسلام 36 مبحث دوم- پاداش وامتیازات درقرآن 42 مبحث سوم- نظام پرداخت ازدیدگاه اسلام 45
بخش دوم-نظام ارزشیابی عملكردكاركنان دولت: میحث اول- اصول ومعیارهای ارزشیابی عملكردكاركنان مبحث دوم –روشهای ارزشیابی عملكرد كاركنان مبحث سوم- قابل دفاع بودن ارزشیابی عملكرد وحق اعتراض كاركنان دولت
|
عنوان صفحه
فصل دوم– جایگاه نظام ارزشیابی عملكرد درحقوق ایران
بخش اول – مبانی قانونی ارزشیابی 52
مبحث اول- مبانی ارزشیابی در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران 52
مبحث دوم – مبانی ارزشیابی درقوانین موضوعه ایران 55
بخش دوم-نظام ارزشیابی عملكردكاركنان دولت 64
میحث اول- اصول ومعیارهای ارزشیابی عملكردكاركنان 65
مبحث دوم –روشهای ارزشیابی عملكرد كاركنان 71
مبحث سوم - قابل دفاع بودن ارزشیابی عملكرد وحق اعتراض كاركنان دولت 76
فصل سوم - نقش متقابل ارزشیابی عملكرد ونظام پرداخت
كاركنان دولت
بخش اول: نظام پرداخت مبتنی بر عملكرد وشایستگی كاركنان 85
مبحث اول- طرح های پرداخت مبتنی برعملكرد 86
مبحث دوم- آثار مثبت و منفی پرداختهای مبتنی بر ارزیابی عملكرد 88
مبحث سوم- افزایش حقوق مبتنی بر شایستگی 91
بخش دوم: نظام پرداخت كارآمد ونقش آن دركارائی 95
مبحث اول- عوامل انگیزشی نظام پرداخت كارآمد 95
مبحث دوم: پاداش و نقش آن در افزایش كارایی 101
مبحث اول-تاریخچه وتحولات نظام پرداخت كاركنان دولت 107 مبحث دوم- تفاوت نظام هماهنگ پرداخت بانظام حقوق ومزایای قبلی 114
مبحث سوم- دلایل ناكارآمدی قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت 116
نتیجه گیری و پیشنهاد 120
منابع ومآخذ 125
قیمت فایل فقط 37,700 تومان
برچسب ها : بررسی نقش ارزشیابی در نظام پرداخت كاركنان دولت , نقش ارزشیابی در نظام پرداخت كاركنان دولت